Crashkurs: Führen und Moderieren virtueller Meetings – Modul: Ändertainment®-Impulse für aufregende Stunden im virtuellen Meetingraum
Seit Freitag, dem 8.5. sind wir wöchentlich: 13.30 – 14 Uhr im Webworkshop

Beim ersten Modul gab es Impulse und Idee, wie halte ich meine Teilnehmer*innen aktiv, wach und stelle Konzentration her.

Zweites Modul: Iden für einen guten Meetingstart – gute Stimmung von Beginn an

Termine:
22.5.2020, 29.5.2020
Link zum Zoom Meeting erhaltet Ihr nach Anmeldung
info@aendertainerin
Zielgruppe. Führungskräfte und Projektleiter*innen

Im Rahmen unserer Initiative Ändertainment® hilft führe ich Interviews mit drei Leipziger Künstlern – Kolleg+innen sozusagen. Es gab viele Aha s, was alles so passiert, wie sie sich durch die Coronazeit kämpfen.

Anja Halefeld – Pianistin

Roman Raschke – Künstler Musiker

Annemarie Schmidt – Kabarettistin

Filmmatrieal Frank Keller

Wir haben einiges getan und sammeln Geschichten, treffen interessante Menschen, geben Impulse, um zu stäörken, zu unterstützen. Sehen Sie auf dieser Seite, was passiert ist.

Ändertainment hilft!  Das sind unsere Leistungen – auf unserer aktuellen Website

Verändern: Das ist das, was die derzeitige Sitation von uns verlangt.

Verändern beinhaltet das Wort ANDERS:

Was braucht die Zukunft an anderen Haltungen, anderem Verhalten , anderer Kommunikation?

Bereiten wir uns vor: Wir unterstützen Sie

• Virtuelles Coaching
• Telefonberatung
• Virtuelles Gruppenmeeting
• Telefonischer Kontakt derzeit: 0179 1222641

Verbunden Sein, Lachen, Selbstreflektion, sofort anwendbare Lösungen, Klarheit und Ideen für neue Kommunkationsstrategien- das alles waren Themen des heutigen Seminartags.
33 Führungskräfte nahmen sich heute den Tag, für die eigene Stärkung, für Lernen und Neudenken.
Vielen Dank an die Unterstützung von Michaela Rudolf vom Ändertainment Team.

Am 28.1.2020n habe ich die Auftaktveranstaltung von „TalentTransfer“ als Moderatorin begleitet – ein regionales Netzwerk für Unternehmen, Studierende und Young Professionals, das sich zum Ziel gesetzt hat, zum einen sächsische Studierende sowie Absolvent*innen aus dem In- und Ausland für die regionale Wirtschaft zu begeistern und zum anderen die Sichtbarkeit von sächsischen Unternehmen bei jungen Arbeitnehmer*innen zu erhöhen. Ich sprach mit Vertreter*innen der Fachkräfteallianz der Region Leipzig sowie mit Vertreter*innen der Wirtschaft, mit Alumni sowie einer Studentin über bisherige und zukünftige Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften in der Region. Ein Tag voller interessanter Impulse und Ideen, die es weiter umzusetzen gilt.

2019 war ich sehr oft als Teamentwicklerin gefragt. Dabei ging es neben dem Erinnern, was wirklich alles gut ist, oft um das Aufdecken von Konflikten, das offene Aussprechen sowie um nachhaltige Lösungen und Änderungen.

Was mich 2019 besonders bewegte und auch Teil meiner Arbeit wurde, ist die zunehmende Verunsicherung gerade dienstleistender Unternehmen durch respektlos wirkende und wenig wertschätzende Kunden. Das betrifft aber leider auch teilweise den Umgang des Kollegs*innen innerhalb der Teams.

Kinomitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen der Stadtreinigung oder im Pflegebereich, in Kindergärten und Schulen ermutigte ich zu mehr Selbstbewusstsein, Mut und Rückendeckung durch die Führungskräfte einzufordern. Ein Schwerpunkt in diesem Zusammenhang war das Thema Grenzen zu setzen und trotzdem in Verbindung zu bleiben.

Ein weiterer Schwerpunkt 2019 war meine Rolle als Rednerin auf verschiedenen Führungskräftetagungen und Kick Off-Veranstaltungen. Besonders gefragt waren meine Vorträge zu einer wertschätzenden und motivierenden Kommunikation, zum Thema „Wie kommen wir ins WIR“ sowie mein Highlight: „In mir ist alles drin – ein Stärkungsprogramm“.

Für mich ist es wunderbar, im Anschluss an meine Vorträge immer wieder Rückmeldungen zu erhalten, die erzählen, dass meine Tipps und Ideen sofort anwendbar und praktikabel sind, langfristig wirken und allen viel Lachen beschert haben. Mich macht stolz, dass sich die Ändertainerin^® – Vorträge sich durch ihre Individualität und Zielgruppenspezifität deutlich vom Speaker-Markt abheben.

Dies macht mir auch die stetig steigende Zahl an Anfragen deutlich. Umso mehr bin ich sehr dankbar über die verlässliche und gute Zusammenarbeit mit meinem Ändertainment^®-Team (Friederike Behr, Michaela B. Rudolf, Lothar R. Hansen).

Gemeinsam haben wir in diesem Jahr tolle Businesstheater-Projekte für Unternehmen entwickelt und gespielt sowie so manche Firmenveranstaltung mit Improvisationstheater bereichert.

Das Ändertainment-Team^® übernimmt als Business- und Teamcoaches zunehmend Aufträge und ich stehe ihnen als Mentorin zur Seite. Ich freue mich sehr darüber, denn es unterstützt mich und vervielfacht unsere Möglichkeiten, unsere Werte, Haltungen und unsere Methoden in die Welt hinauszutragen.

Sehr gern denke ich auch an meine Aufträge in Österreich zurück und freue mich schon sehr auf die Fortsetzung im kommenden Jahr.

In meinem Wirken als Künstlerin und Gastspielerin auf meiner Hausbühne „Kabarett Theater SanftWut“ erlebe ich, dass mein Ändertainment^® auf der Bühne als ein interessantes Format in der Leipziger Kulturlandschaft bekannter wird. Ich freue mich über den großen Zuspruch, den meine Stücke „Säggsisch fier de innerdeitsche Entwigglung“, „Zündeln oder Löschen“ und „In mir ist alles drin“ erhalten – sowohl von privaten Zuschauern als auch von Unternehmen.

Parallel zu meiner Trainertätigkeit entwickelte ich mein Weihnachtsspecial: „Nichts ist uns heilig: Ä Sagg voller Überraschungen“ – eine große Herausforderung und Anstrengung für mich im Jahresendspurt.

Trotz mancher Erschöpfung bin ich dankbar dafür, welch´ großes Vertrauen unserer Kompetenz und unseren Methoden entgegengebracht wurde. Ein wenig Ruhe nun zum Jahresausklang und dann starten wir in ein neues Jahr mit hoffentlich vielen neuen Herausforderungen!

Wertschätzung vor den dienenden Berufen – den Expertenstatus der Dienstleister besser „verkaufen“, Grenzen setzen und Freude an der Abeit stärken – um dies alles ging es am 20.11., auf meiner Vortragsreise.

Für mich war es hochspannend, klare Dinge an gerade ältere Menschden zu vermitteln. Oft vergessen auch die Älteren, die das beosnders an der Jugend kritisieren, den Respekt und  kommen nicht genügend in die Weisheit. Danke für die inspirierende Unterstützung duch die Ändertenment Teamkollegin Friederike Behr.