Unternehmensnachfolge

Bei dieser „Veränderungsbegleitung“ geht es um den Abgebenden selbst.
Ich suche gemeinsam mit Ihnen Antworten, Ideen auf sehr persönliche Fragen wie

• Was wird aus mir ohne meine Firma?
• Kann ich mein Unternehmen loslassen, kann ich überhaupt loslassen?
• Wie stelle ich mir meinen Nachfolger vor?
• Verliere ich oder was kann ich neu gewinnen?
• Welche Emotionen blockieren mein Loslassen?
• Was kann ich „danach“ alles neu erkunden, tun und gestalten?