ANNEKATRIN MICHLER – DIE ÄNDERTAINERIN®

Was kann ich für Sie tun? Wo drückt der Schuh?
– Sprechen in Ihrer Firma Mitarbeiter*innen
unterschiedliche Sprachen, z.B. wie
Home und Office ?
– Gibt es Konflikte, z.B. zwischen den
Generationen, Neuen und Alten ?
– Brauchen die Führungskräfte Impulse und
Kraft und andere Strategien zum Führen?
– Könnte die allgemeine Atmosphäre eine
MUT- Lust Erfrischung gebrauchen? —

Ich bin Ihr strategischer und innovativer Partner für Change-Prozesse

SYSTEMISCH – VERÄNDERND – STARKE WIRKUNG

LET ME ÄNDERTAIN YOU?

Was ist : Ändertainment®

Das Ändertainment®-Prinzip ist einfach, ohne trivial zu sein: Ich spreche die Dinge an und aus. Ich verschlüssele nichts hinter Phrasen und Euphemismen. Ich unterstütze Sie wahrhaft und echt.

Ich respektiere ohne einzulullen. Ich mache bewusst ohne Angst vor Wehwehchen. Ich bestärke ohne Honig ums Maul.

Ich fördere und fordere individuell und situationsbezogen. Ich erwecke die Lust an neuen Herangehensweisen. Ich lenke den Blick mit Nachhaltigkeit. Ich höre zu.

Humorvoll, kreativ und wertschätzend.

Veränderungsprozesse (in besonderen Situationen und Krisen wie z.B. Corona und darüber hinaus) werden mit kreativen Impulsen, Leichtigkeit, positiven Geschichten, manchmal auch mit absurden Lösungen begleitet und unterstützt

IHR NUTZEN

  • (wieder)motivierte Mitarbeiter mit einem Schuss Dankbarkeit
  • Hochmotivierende und stark agierende Führungskräfte
  • Minimierter Krankenstand
  • Langfristige Bindung von Fachkräften und Wissen
  • Erfolgreiche und nachhaltige Konfliktlösung
  • Sinnstiftend verbundene Teams

Was bewirkt: Ändertainment®

  • nimmt dem Verändern (individuelles Verhalten, Organisationen, Teams) die Schwere, das Hemmende sowie das Problematische
  • unterstützt Führung bei den neuen Ansprüchen aus Digitalisierung  – macht Führung agil
  • unterstützt, wenn Prozesse blockiert sind, wenn Widerstand und Emotionen die Sicht auf das Neue verstellen
  • macht aus Ja Aber, Bedenkenträgern, Blockierern – Annehmende, wieder mitgestaltende MitarbeiterInnen
  • kreative Ansätze treffen auf Methoden des Managements;
  • systemischer Ansatz aktiviert Eigenverantwortung und strategisches Vorgehen in Teams, Systemen sowie bei den Einzelnen mittels kreativen Methoden
  • Theoretisches Wissen wird unmittelbar mittels spielerischer Einlagen erleb, fühlbar und nachhaltig verankert
  • Verbindet Babyboomer mit X, Y, Z humorvoll

In folgenden Unternehmen habe ich Veränderungen bereits mit vorangebracht.

  • Mitteldeutscher Rundfunk
  • EnviaM
  • Bergische Achsen Wiehl
  • gkvi
  • WEV Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungsgesellschaft
  • diverse Stadtwerke
  • ASB Dresden/ Kamenz
  • Mitnetz Strom/ Gas
  • Landesamt für Schule und Bildung Sachsen

LET ME ÄNDERTIN YOU ?

 

 ÄNDERTAINMENT

SYSTEMISCH –  VERÄNDERND – STARKE WIRKUNG

RÜCKMELDUNGEN NACH VORTRÄGEN

„Frau Michler war das NON PLUS ULTRA! Es war ein Genuss ihr zuzuhören und zuzusehen!“

„Annekatrin Michler ist eine der besten Vortragenden, die ich bis jetzt erlebt habe! Mit viel Humor und jeder Menge Fachwissen hat sie die Veranstaltung zu einer tollen Erfahrung werden lassen.“

„Sensationell!!!“

RÜCKMELDUNGEN NACH SEMINAREN

Hier begreift man mit dem Herzen!“
T. Schielinski (enviaM)

„Eine wirkliche Ändertainerin, die mit Gefühl, sehr sensibel und jeder Menge Humor schwere Themen anpackt. Selten ein so kurzweiliges Seminar erlebt. Kann ich nur weiterempfehlen. Danke, gehe gestärkt heraus. “ (K. Hartig, MDR)

Das 2-tägige Seminar „Führungskräfte-TÜF“ war toll. Für mich persönlich die bisher beste Schulungsmaßnahme im Laufe meiner Karriere als Führungskraft. Extrem wirksames und effektives Training!