Wie entsteht ein Businesstheaterstück?

Verfremden, humorvoll Dinge aufzeigen – darum ging es beim Braimstorming im Mückenschlösschen. Heraus kam eine digitale Version zu einem „Kampf“ zwischen alter und neuer Welt.#

Die Köchinnen Sophie und Hildegard suchten nach Lösungen für die sich verändernden Geschmäcker ihrer Gäste. Ich moderierte den Konflikt und schnell entwickelte das betroffene Team über Chat und mit Interaktion Lösungen. Diese übertrugen wir dann auf den realen Prozess.

Teamentwicklung im Sommerhaus Mädlervilla

Was soll ich sagen – dieser Ort inspiriert und führt zu guten Ergebnissen.

13 Führungskräfte und Mitarbeitende der Stabsstelle eines Leipziger Unternehmens suchten nach Verbindungen, lernen sich Noch besser kennen und respektieren, legten Regeln und Maßnahmen fest und…hatten einfach auch viel Freude miteinander.

Die Künstlerin in mir – lebt von und mit Kollegen – wir legen wieder los wieder los

Vorbereitung auf unsere Auftritte (ich und Anja Halefeld für die Auftritte in der Sanftwut mit Regieunterstützung durch Maxim Hofmann vom Ensemble Weltkritik

 

Projekt Anja und Freunde im Tonelli s

 Im Juli erlebte ich einen grandiosen Abend bei Anja Halefeldt und Freunden im Tonelli’s Restaurant.
Maxim Hofmann gab erste Eindrücke von wunderbaren eigenen Liedern. Ich durfte auch mal auf die Bühne 🙂. Höhepunkt war das Zusammenspiel von Anja, Philippe Amadé Polyak sowie Andreas Brinsa (percussion). Hammer
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Robert Soujon, Friederike Behr und 10 weitere Personen
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Bewusster und effizienter Kommunizieren – Seminar beim MDR

2 grandiose Trainingstage mit tollen Seminarteilnehmer*innen. Wir weren schon nach kurzer Zeit ein Team, um vertrauensvoll Themen durchzuspielen, Lösungen zu erarbeiten und viel gegenseitige Impulse zu bekommen.

Der Seminarraum in der 13. Etage leistete da einen guten Beitrag 😉

Hier ein Feedback:

 

Teamentwicklung in Dresden

Wir haben gemeinsam mit dem Geschäftsführer Andre Gommlich und den MitarbeiterInnen des traditionsreichen Familienunternehmens Pochert GmbH & Co. KG in Dresden einen Teamtag gestaltet. Es wurden Dinge geklärt, Wünsche geäußert und Festlegungen erarbeitet, um die Erfolgsgeschichte dieses Familienunternehmens auch in Zukunft gemeinsam fortschreiben zu können. Dank unserer Ändertainment®-Methoden kam natürlich auch der Spaß nicht zu kurz und so konnten wir Leichtigkeit auch in schwere Themen bringen.

Wieder im Einsatz für die Museumsstiftung Post und Telekommunikation in FFM

Ich bin totaler Fan dieser Einrichtung mit u,a. drei Museen und  3 Sammlungen und…wunderbaren Fachleuten, Menschen.

In Präsenz, in Frankfurt ging die Prozessarbeit weiter.

Ich habe natürlich auch den Main und den Römer genossen.

Verabschiedung als Vizepräsidentin der IHK zu Leipzig

Nach 20 Jahren Ehrenamt in der Vollversammlung sowie 10 Jahren Vizepräsidentin der IHK zu Leipzig gab es gestern den Abschied und eine Ehrung. Das hat mich sehr berührt.
Es war eine lehrreiche Zeit, einiges habe ich mit entwickelt und mein generelles Ansinnen, FÜR etwas zu wirken, konnte ich auch im Ehrenamt leben.
Mal sehen, welche neue Aufgaben sich nun zeigen.
Fotos unten: Ehrung u.a. mit Dieter Heider (wir starteten vor 20 Jahren gemeinsam mit den @wirtschaftsjunioren Leipzig als „Kammerjäger“ 😊), Kristian Kirpal (unser alter und auch wieder neu gewählter Präsident) und Dr. Thomas Hofmann (HGF)
2. andere Vizepräsidentin Nancy Schneider

Ändertainment Team zur Teamentwicklung in Gröbers

Endlich wieder in Präsenz Teams unterstützen zu können…wunderbar! Trotz größter Hitze erarbeiteten die beiden Teamcoaches Friederike Behr und Michaela Rudolf vom Ändertainment Team gemeinsam mit einem Team der Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungs-GmbH und deren Führungskräften Regeln für die zukünftige Zusammenarbeit. Ein Ergebnis u.a. :   das WIR-Gefühl gestärkt. Dank unserer Ändertainment®-Methoden konnten  mit Leichtigkeit auch schwierige Themen angegangen werden.

Erste Präsenz -Teamentwicklung in Bautzen nach langer Zeit

Endlich wieder Präsenz: Danke, dass die Geschäftsleitung dies genehmigt hat.

es ging darum, neue Führungskräfte zu integrieren, Unausgesprochenes endlich frei zu geben, alte Geschichten loszulassen und die WIR Haltung stärker zu palzieren.

Für mich startete das Projekt mit einem Bummel durch die wunderbare Altstadt von Bauten. Alles mit Test 🙂 und bissel unterkühlt auf dem Freisitz.

Teamentwicklung in inspirierender Umgebung – Natur statt Digital

Das letzte Jahr hat uns an die Bildschirme geholt, Teammitglieder haben sich in virtuellen Meetings oft nur gesprochen, statt gesehen (wie absurd- virtuell 😉) und so manches falsch verstandene Wort, so mache Unterstellung, das Unausgesprochene haben Beziehungen wie ein Standbild eingefroren, angehalten oder echt beschädigt.
Wie entspannt, wie kraftvoll, welch en Geschenk ist da eine Team Wieder – Begegnung in der Natur.
In dieser Natur nun traf sich eine Gruppe mit einem tiefen Konflikt zweier Teammitglieder. Die anfängliche scheinbare Verbundenheit, das uns geht es doch gut…wich zunehmend der Freigabe von Gefühlen, Schweigen und …dem Konflikt.
Team Coach Begleitung heißt, Raum zu geben., ideal an einem guten Ort. Der von mir „erzwungene“ Spaziergang der „Kampfhähne“ brach die Deiche.
Corona braucht Reflektion. Für mich ist es immer wieder interessant, wie schwer es Führungskräften bei der Einladung zur Teamentwicklung fällt, die eigentlichen Themen zu definieren.

Junge Mitarbeiter*innen für das Unternehmen begeistern

Die Jungen ins Unternehmen holen, so, dass sie bleiben:
Die Jungen Mitarbeiter*innen sind nicht verbunden mit unserem Geschäft – es ist ihnen egal. Wenn die Prozesse auch an den Wochenenden nicht abgesichert werden, können wir zu machen. Mit Homeoffice bekommen wir eben keine Bereitschaft hin. Und die alten Kollegen springen dann immer ein. So langsam wächst die Wut der Alten und wir wissen nicht weiter… So erreichte mich ein Hilferuf.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung reflektierte ich Haltungen der Generationen, analysierte Begrüßungsrituale, spielte Lösungen durch und demonstrierte, dass das „Bepäppeln“ aus Angst, dass die schwer Akquirierten wieder gehen (gehen bei den ersten Konflikten sowieso) und entwickelte mit dem Team Ideen und Strategien. Sofort kam der Beschluss… Unsere Jung -Ingenieure starten ab sofort ins Unternehmen mit 1 Monat Schicht ab 6 Uhr früh und lernen erstmal alle Abläufe…und Kollegen kennen. So einfach kann ein anderer Ansatz sein. Nun bin ich gespannt auf die Wirkungen…und es geht weiter.

Neues: das Studio und virtuelle Projekte

1. Aktuelle Projekte

  • Change Prozess in einem IT Führungsteam in Berlin– alles digital ?
  • Corona Reflektions –  Workshops digital
  • Klärung:  Home Office versus Präsenz – ein echtes Thema
  • Teamentwicklungen in verschiedenen Führungskreisen digital
  • Mediationen und Coaching – präsent und digital

     2. Virtuelle Teammotivation mit Kultur – Mischpult, Leuten, Mikrofone – ich habe ein Studio

  • Motivation
  • Verbinden
  • Lachen

     3. Kommunikations TÜF (ührungskräfte) im April 2021 digital 

   4. Virtuelle Businesstheater in meinem Studio 🙂

  5. Kulturprojekte: Song Herz an Verstand  auf youtube: https://youtu.be/0oytb1Mk1HY

 

Frauen aller Länder vereinigt Euch! Lach – und Denkfaltensicheres zum Internationalen Frauentag

8. März 2021, 20 Uhr -Karten unter: https://www.tixforgigs.com/Event/36625
Wundern Sie sich auch, dass Ihr Mann den Geschirrspüler nicht ausräumt? Und das ausgerechnet in diesen Zeiten, in denen wir Spitzenköchin, Psychologin, Lehrerin, Motivatorin und Home-Mitarbeiterin des Monats sein sollen und dann noch ohne Friseur…. Jetzt brauchen Sie dringend Lachen, neue Strategien und einen anderen Blick auf die Kraft des Weiblichen.
Erleben Sie, wieviel Potential im Schweigen, Seufzen und Fragen liegt und, dass das „Weibliche“ die Welt wieder weicher, weiser und fröhlicher machen kann.
Unter Verwendung des Typenmodells von J. Galli spielt und zeigt Annekatrin Michler – Die Ändertainerin® und Kommunikationsexpertin, welche Potentiale in uns (Frau und Mann) stecken.
Entdecken Sie, wie es wieder mehr knistern kann und freuen Sie sich auf eine Show mit Humor, vielen Wandlungen, Frechheiten und Lachfalten.
Mit oder ohne Freundin, Nachbarin, Kollegin, Schwester (nur EINE!!!;)) auf das Sofa lümmeln, Mann bringt Kinder ins Bett und einfach mal was für sich machen …
Von und mit Annekatrin Michler – Die Ändertainerin®

Jedes Jahr. Unsere Jahresabschlussgeschichte

Wir danken allen für die Zusammenarbeit, für den Zusammenhalt – auch virtuell und wünschen das Allen ein paar gruhsame Feiertage sowie Zeit für Mus, Krafttanken, Natur und Familie und Freunde – ach wenn es 2020 anders und reduzierter ist.

Annekatrin Michler und Team

Jahresabschlussfeiern mit den Teamkolleg*innen virtuell

Wer hätte das gedacht: Das Ändertainment Konzept für eine 2 Stündige Teamjahresabschlussfeier hat eine unglaubliche Wirkung und Verbindungskraft.

Zwei Stunden – sich wieder sehen, lachen, würdigen, auch mal berührt sein und Kultur!!!!

Mit unserem „Sack voller Überraschungen“ haben ich und das Ändertainment Team mit Friederike Behr und Michaela Rudolf sowie der grandiosen Pianistin Anja Halefeldt den Kolleg*innen Freude an die Heimarbeitsplätze geschickt.

 

Advent mit dem Ändertainment®-Team und Kolleg*innen

Das Ändertainment®-Team wäre nicht das Ändertainment®-Team, wenn es sich nicht für die Adventszeit etwas Besonderes ausgedacht hätte. Ab dem 1.Dezember gibt es unseren kalorienfreien Adventskalender gefüllt mit weihnachtlichen Liedern, Gedichten und Geschichten. Ein großes Dankeschön an all unsere Künstlerkollegen und -kolleginnen, die sich daran beteiligt haben!

 

http://www.ändertainment.de

Wenn nicht präsent – Dann Virtuell Weihnachtsfeiern mit uns!!!!!

UNSER JAHRESABSCHLUSS – WEIHNACHTSSPECIAL FÜR IHR TEAM – VIRTUELL
Sie wollen für Ihre Mitarbeiter*innen oder Geschäftspartner*innen eine Überraschung am Jahresende – auch virtuell?
Gemeinsam Lachen
Würdigen
Motivieren
Dann buchen Sie unser Weihnachtsspeziell für eine überraschende virtuelle Jahresabschlussteamsitzung!!!

Life Stream Vortrag_ So agieren wir im WIR zum 5. Landespräventionstag Sachsen

Am 16.11.2020 hielt ich meinen ersten einen Life Stream Vortrag: Wie agieren wir besser im WIR im Rahmen des 5. Landespräventionstages Sachsen.
Live mit dabei auf der Bühne Friederike Behr vom Ändertainment Team, der charmante Moderator Thomas Lopau sowie der spannende Cem Karakaya sowie die unglaublich engagierten Veranstalterinnen vom Sächsischen Ministerium des Inneren.
Es ging um Ideen, Reflektionen, was jede(r) machen kann, um GEMEINSAM miteinander Projekte anzugehen.

 

 

 

Virtueller Vortrag 20.11.2020 23 Uhr zur Langen Nacht der Macher

Lange Nacht der Macher. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland sowie einige Juniorenkreise organisieren diese Veranstaltung
Am 20.11.2020 gibt es spannende Impulse zur Thematik Aufschieben. Mit dabei die

Wirtschaftsjunioren Deutschland e.V. | WJD Training
Daniel Hoch – Business

und viele interessante Redner*innen – alles virtuell.

Annekatrin Michler in den Medien 2020

Gedanken von Annekatrin Michler zu 30 Jahre Deutsche Einheit

phoenix (ab Minute 25) – 

Projekt mit der Leipziger Stadtreinigung : Training zum Umgang mit aggressiven Kunden

MDR Exakt: Stress im Alltag: Wie umgehen mit aggressiven Kunden – 

1 Stunde mit und über Annekatrin  Michler bei Monis Menschen: MDR Sachsen Podcast

Podcast: Monis Menschen – 

Nach einer Key Note einer Unternehmerveranstaltung

GedankenGut  der IHK Lüneburg