Unsere Angebote für Firmenweihnachts- und Jahresabschlusssfeiern

in den Geschäften stehen sie schon – die Plätzchen und Schokoladenweihnachtsmänner.

Und so langsam wird bewusst – wir brauchen Geschenke und bald sind wir im Weihnachtsvorbereitungsmodus. Dazu gehört neben dem Glühwein auch eine Feier.

Wir wollen inspirieren und freuen uns auf ein Wiedersehen.

2020 fanden unsere Feiern virtuell statt – auch ein Erlebnis.

 

Nun unsere Angebote.

Vieles spielt sich im Kabarett Theater SanftWut ab, wir kommen aber auch zu Ihnen / Euch.

Annekatrin Michler – Die Ändertainerin® und Team – ob in Eurer Feierlocation oder virtuell.

 

Nichts ist uns heilig: Ä Sagg voller Überraschungen – das Weihnachtsprogramm

In gewohnt belehrender Art bereitet Margot Hammer-Samt alias Annekatrin Michler – Die Ändertainerin® als staatlich geprüfte Weihnachtsfestbeauftragte gemeinsam mit den Zuschauern eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier vor. Es werden bahnbrechende Fragen geklärt, wie: Warum feiern wir überhaupt Weihnachten?

Bekannte und unbekannte Texte zur Weihnachtszeit, improvisierte Lieder und die besten Stücke aus den anderen Theaterstücken sind mal wieder zu erleben.

Musikalisch wird das Programm vom Christkind Anja Halefeldt am Piano begleitet.

Ein unvergesslicher Abend für Teams, Freundeskreise, Familiendynastien und Weihnachtsenthusiasten.

 

Im Kabarett Theater SanftWut in Leipzig

Am 05., 10., 12., 14., 21. Dezember

https://www.kabarett-theater-sanftwut.de/annekatrin-michler#heilig

 

 

Normal verrückt am Weihnachtsbaum – Improvisationstheater

 

Hier wird ausgiebig gelacht, gestaunt und genossen. In Interaktion mit den Zuschauer*innen (die übrigens NICHT mitspielen sollen oder müssen) entstehen spontan Geschichten, Texte, Lieder etc.

Ideen aus dem Publikum werden mit in die Geschichten eingebaut.

Alles entsteht im Moment. Nichts ist abgesprochen.

 

 

Virtuelle Feier:

 

So kann sie aussehen:

 

 

 

Befindliches und Besinnliches zum Jahresabschlusstrubel

Sächsische Texte, Geschichten, Improvisierte Lieder, Medleys und Plaudereien vom Jahr

Annekatrin Michler und Anja Halefeldt

Philosophieren und Bücher für die Teamentwicklung

Philosophieren, Hausaufgabe: Buch lesen an das Team– so kann es auch gehen, um Eigenverantwortung, Teamgeist und Motivation nochmals zu „befeuern“ .
Veränderungen müssen erst ankommen in Herz und Seele. Motivation, Lust auf Anderes kann nicht verordnet oder über Vernunftansprache eingeredet werden. Inspiriert vom Buch von Frank Dopheide: „Gott ist ein Kreativer und kein Controller“ erarbeiteten alle vom Team Technischer Support @mitnetz-strom/ EnviaM engagiert Ideen und Maßnahmen für sich selbst, für das Team und Anforderungen an die Organisation – ein Superteam – spannend, vertrauensfördernd fröhlich und mutig.

Mitarbeitertheater – Das Training zum JA :)

Mitarbeitertheater – ist eine kreative Methode der Teamentwicklung, um in Teams Verbindungen herzustellen bzw. sogar wieder herzustellen, Ja zur Veränderung zu üben, in kürzester Zeit ein Projekt zu meistern, viel zu lachen, Rollen zu trainieren und sich anders kennen zu lernen. 3 x konnte ich damit in den letzten zwei Monaten Teams unterstützen.
Ich gebe zu, im ersten Moment, wenn ich Seminarteilnehmer dazu auffordere, bekomme ich nicht die liebevollen Blicke. Was schnell unterstützt – Gruppendynamik sowie eine Vielfalt an Requisiten.
Am Ende erleben sich die Kolleg*innen (dazu gehören immer die Führungskräfte 😉) mal ganz anders. Mit Leichtigkeit, aber auch kritisch werden aktuelle Themen zum Slogan der Inszenierungen.
Und am Ende komme ich dann wieder – mit der Reflektionsfrage . Was hätten wir verpasst, wenn alle Nein gesagt hätten

Lehrer*innen Kollegium startet durch :)

Mit 30 Lehrer*innen einer Leipziger Schule gestalteten wir eine Teamentwicklung zum Schuljahresstart. Es ging um das Agieren des Kollegiums im WIR, wichtige Themen wurden an– und ausgesprochen, viiiiel gelacht. Es war ebenso berührend und wohltuend.

So kann auch kraftvoller an dem weiter gearbeitet werden, wofür Lehrer leben – für Ihre Kinder.

Vortrag: So agieren wir im WIR vor Lehrer*innen

Verbundenheit im Team, in der Organisation, Vertrauen, sich zu zeigen, Gedanken und Haltungen offen kommunizieren zu können sowie Eigenverantwortung und Selbstreflektion, was trägt jede( r) dazu bei – um all dies ging es im Vortag „Wie agieren wir im WIR“ für ein 50 köpfiges Lehrer Team in Leipzig zur Vorbereitungswoche. Skepsis war da und wie so oft, saßen alle nicht in der ersten Reihe 😉.
Wir haben mit Humor, Wertschätzung und Spielsituationen aus dem LehrerInnen – Alltag Herz und Verstand angesprochen.
Hier eine Rückmeldung: …Sie sind unheimlich gut angekommen, die KollegInnen haben viel gelacht und sich angesprochen gefühlt und auch die Rückmeldung der Meisten war sehr positiv und wurde sogar dann auch im LehrerInnenzimmer noch einmal aufgegriffen (Königin und Elternabend 😉 ) Danke an Friederike Behr – Die Behrin

Azubi Knigge – Willkommenstage für die Neuen

Azubi Knigge: Was müssen Auszubildende über Kommunikation, Regeln bzw. „Fettnäpfchen“ im Unternehmen wissen und beachten, wenn sie in die Ausbildung starten?
 
Mit viel Lachen, sehr klaren Ansagen, guten Geschichten der Ausbilder*innen über deren Berufsstart erlebten 35 junge Leute mit uns – dem Ändertainment®-Team (Danke Friederike Behr – Die Behrin) – einen abwechslungsreichen Tag im Rahmen der Willkommenswoche der MIBRAG. Neugierige junge Leute, die am Ende der Veranstaltung tatsächlich grandiose Spielszenen über Regeln und das Gehörte entwickelten und vorspielten – ein gelungener Auftakt in die neue Zeit.
Beeindruckend auch das Gebäude: Kultur – und Kongresszentrum HYZET in Zeitz

Wie entsteht ein Businesstheaterstück?

Verfremden, humorvoll Dinge aufzeigen – darum ging es beim Braimstorming im Mückenschlösschen. Heraus kam eine digitale Version zu einem „Kampf“ zwischen alter und neuer Welt.#

Die Köchinnen Sophie und Hildegard suchten nach Lösungen für die sich verändernden Geschmäcker ihrer Gäste. Ich moderierte den Konflikt und schnell entwickelte das betroffene Team über Chat und mit Interaktion Lösungen. Diese übertrugen wir dann auf den realen Prozess.

Teamentwicklung im Sommerhaus Mädlervilla

Was soll ich sagen – dieser Ort inspiriert und führt zu guten Ergebnissen.

13 Führungskräfte und Mitarbeitende der Stabsstelle eines Leipziger Unternehmens suchten nach Verbindungen, lernen sich Noch besser kennen und respektieren, legten Regeln und Maßnahmen fest und…hatten einfach auch viel Freude miteinander.

Die Künstlerin in mir – lebt von und mit Kollegen – wir legen wieder los wieder los

Vorbereitung auf unsere Auftritte (ich und Anja Halefeld für die Auftritte in der Sanftwut mit Regieunterstützung durch Maxim Hofmann vom Ensemble Weltkritik

 

Projekt Anja und Freunde im Tonelli s

 Im Juli erlebte ich einen grandiosen Abend bei Anja Halefeldt und Freunden im Tonelli’s Restaurant.
Maxim Hofmann gab erste Eindrücke von wunderbaren eigenen Liedern. Ich durfte auch mal auf die Bühne 🙂. Höhepunkt war das Zusammenspiel von Anja, Philippe Amadé Polyak sowie Andreas Brinsa (percussion). Hammer
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Robert Soujon, Friederike Behr und 10 weitere Personen
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Bewusster und effizienter Kommunizieren – Seminar beim MDR

2 grandiose Trainingstage mit tollen Seminarteilnehmer*innen. Wir weren schon nach kurzer Zeit ein Team, um vertrauensvoll Themen durchzuspielen, Lösungen zu erarbeiten und viel gegenseitige Impulse zu bekommen.

Der Seminarraum in der 13. Etage leistete da einen guten Beitrag 😉

Hier ein Feedback:

 

Teamentwicklung in Dresden

Wir haben gemeinsam mit dem Geschäftsführer Andre Gommlich und den MitarbeiterInnen des traditionsreichen Familienunternehmens Pochert GmbH & Co. KG in Dresden einen Teamtag gestaltet. Es wurden Dinge geklärt, Wünsche geäußert und Festlegungen erarbeitet, um die Erfolgsgeschichte dieses Familienunternehmens auch in Zukunft gemeinsam fortschreiben zu können. Dank unserer Ändertainment®-Methoden kam natürlich auch der Spaß nicht zu kurz und so konnten wir Leichtigkeit auch in schwere Themen bringen.

Wieder im Einsatz für die Museumsstiftung Post und Telekommunikation in FFM

Ich bin totaler Fan dieser Einrichtung mit u,a. drei Museen und  3 Sammlungen und…wunderbaren Fachleuten, Menschen.

In Präsenz, in Frankfurt ging die Prozessarbeit weiter.

Ich habe natürlich auch den Main und den Römer genossen.

Verabschiedung als Vizepräsidentin der IHK zu Leipzig

Nach 20 Jahren Ehrenamt in der Vollversammlung sowie 10 Jahren Vizepräsidentin der IHK zu Leipzig gab es gestern den Abschied und eine Ehrung. Das hat mich sehr berührt.
Es war eine lehrreiche Zeit, einiges habe ich mit entwickelt und mein generelles Ansinnen, FÜR etwas zu wirken, konnte ich auch im Ehrenamt leben.
Mal sehen, welche neue Aufgaben sich nun zeigen.
Fotos unten: Ehrung u.a. mit Dieter Heider (wir starteten vor 20 Jahren gemeinsam mit den @wirtschaftsjunioren Leipzig als „Kammerjäger“ 😊), Kristian Kirpal (unser alter und auch wieder neu gewählter Präsident) und Dr. Thomas Hofmann (HGF)
2. andere Vizepräsidentin Nancy Schneider

Ändertainment Team zur Teamentwicklung in Gröbers

Endlich wieder in Präsenz Teams unterstützen zu können…wunderbar! Trotz größter Hitze erarbeiteten die beiden Teamcoaches Friederike Behr und Michaela Rudolf vom Ändertainment Team gemeinsam mit einem Team der Westsächsische Entsorgungs- und Verwertungs-GmbH und deren Führungskräften Regeln für die zukünftige Zusammenarbeit. Ein Ergebnis u.a. :   das WIR-Gefühl gestärkt. Dank unserer Ändertainment®-Methoden konnten  mit Leichtigkeit auch schwierige Themen angegangen werden.

Erste Präsenz -Teamentwicklung in Bautzen nach langer Zeit

Endlich wieder Präsenz: Danke, dass die Geschäftsleitung dies genehmigt hat.

es ging darum, neue Führungskräfte zu integrieren, Unausgesprochenes endlich frei zu geben, alte Geschichten loszulassen und die WIR Haltung stärker zu palzieren.

Für mich startete das Projekt mit einem Bummel durch die wunderbare Altstadt von Bauten. Alles mit Test 🙂 und bissel unterkühlt auf dem Freisitz.

Teamentwicklung in inspirierender Umgebung – Natur statt Digital

Das letzte Jahr hat uns an die Bildschirme geholt, Teammitglieder haben sich in virtuellen Meetings oft nur gesprochen, statt gesehen (wie absurd- virtuell 😉) und so manches falsch verstandene Wort, so mache Unterstellung, das Unausgesprochene haben Beziehungen wie ein Standbild eingefroren, angehalten oder echt beschädigt.
Wie entspannt, wie kraftvoll, welch en Geschenk ist da eine Team Wieder – Begegnung in der Natur.
In dieser Natur nun traf sich eine Gruppe mit einem tiefen Konflikt zweier Teammitglieder. Die anfängliche scheinbare Verbundenheit, das uns geht es doch gut…wich zunehmend der Freigabe von Gefühlen, Schweigen und …dem Konflikt.
Team Coach Begleitung heißt, Raum zu geben., ideal an einem guten Ort. Der von mir „erzwungene“ Spaziergang der „Kampfhähne“ brach die Deiche.
Corona braucht Reflektion. Für mich ist es immer wieder interessant, wie schwer es Führungskräften bei der Einladung zur Teamentwicklung fällt, die eigentlichen Themen zu definieren.

Junge Mitarbeiter*innen für das Unternehmen begeistern

Die Jungen ins Unternehmen holen, so, dass sie bleiben:
Die Jungen Mitarbeiter*innen sind nicht verbunden mit unserem Geschäft – es ist ihnen egal. Wenn die Prozesse auch an den Wochenenden nicht abgesichert werden, können wir zu machen. Mit Homeoffice bekommen wir eben keine Bereitschaft hin. Und die alten Kollegen springen dann immer ein. So langsam wächst die Wut der Alten und wir wissen nicht weiter… So erreichte mich ein Hilferuf.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung reflektierte ich Haltungen der Generationen, analysierte Begrüßungsrituale, spielte Lösungen durch und demonstrierte, dass das „Bepäppeln“ aus Angst, dass die schwer Akquirierten wieder gehen (gehen bei den ersten Konflikten sowieso) und entwickelte mit dem Team Ideen und Strategien. Sofort kam der Beschluss… Unsere Jung -Ingenieure starten ab sofort ins Unternehmen mit 1 Monat Schicht ab 6 Uhr früh und lernen erstmal alle Abläufe…und Kollegen kennen. So einfach kann ein anderer Ansatz sein. Nun bin ich gespannt auf die Wirkungen…und es geht weiter.

Neues: das Studio und virtuelle Projekte

1. Aktuelle Projekte

  • Change Prozess in einem IT Führungsteam in Berlin– alles digital ?
  • Corona Reflektions –  Workshops digital
  • Klärung:  Home Office versus Präsenz – ein echtes Thema
  • Teamentwicklungen in verschiedenen Führungskreisen digital
  • Mediationen und Coaching – präsent und digital

     2. Virtuelle Teammotivation mit Kultur – Mischpult, Leuten, Mikrofone – ich habe ein Studio

  • Motivation
  • Verbinden
  • Lachen

     3. Kommunikations TÜF (ührungskräfte) im April 2021 digital 

   4. Virtuelle Businesstheater in meinem Studio 🙂

  5. Kulturprojekte: Song Herz an Verstand  auf youtube: https://youtu.be/0oytb1Mk1HY

 

Frauen aller Länder vereinigt Euch! Lach – und Denkfaltensicheres zum Internationalen Frauentag

8. März 2021, 20 Uhr -Karten unter: https://www.tixforgigs.com/Event/36625
Wundern Sie sich auch, dass Ihr Mann den Geschirrspüler nicht ausräumt? Und das ausgerechnet in diesen Zeiten, in denen wir Spitzenköchin, Psychologin, Lehrerin, Motivatorin und Home-Mitarbeiterin des Monats sein sollen und dann noch ohne Friseur…. Jetzt brauchen Sie dringend Lachen, neue Strategien und einen anderen Blick auf die Kraft des Weiblichen.
Erleben Sie, wieviel Potential im Schweigen, Seufzen und Fragen liegt und, dass das „Weibliche“ die Welt wieder weicher, weiser und fröhlicher machen kann.
Unter Verwendung des Typenmodells von J. Galli spielt und zeigt Annekatrin Michler – Die Ändertainerin® und Kommunikationsexpertin, welche Potentiale in uns (Frau und Mann) stecken.
Entdecken Sie, wie es wieder mehr knistern kann und freuen Sie sich auf eine Show mit Humor, vielen Wandlungen, Frechheiten und Lachfalten.
Mit oder ohne Freundin, Nachbarin, Kollegin, Schwester (nur EINE!!!;)) auf das Sofa lümmeln, Mann bringt Kinder ins Bett und einfach mal was für sich machen …
Von und mit Annekatrin Michler – Die Ändertainerin®

Jedes Jahr. Unsere Jahresabschlussgeschichte

Wir danken allen für die Zusammenarbeit, für den Zusammenhalt – auch virtuell und wünschen das Allen ein paar gruhsame Feiertage sowie Zeit für Mus, Krafttanken, Natur und Familie und Freunde – ach wenn es 2020 anders und reduzierter ist.

Annekatrin Michler und Team